Система охраны труда предназначена для обеспечения нормальной жизнедеятельности и поддержания здоровья работающего населения. Для создания и обеспечения безопасных условий трудовой деятельности выполняется целый комплекс мероприятий: социально-экономические, правовые, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и реабилитационные.

Ответственными за безопасность условий труда и соблюдение положений охраны труда являются работодатели. Перечень требований законодательства по охране труда включает в себя ежегодное проведение профилактических медицинских осмотров.

В трудовом кодексе РФ чётко прописаны требования к медицинскому осмотру при приёме на работу и ежегодному медицинскому обследованию. Далее мы разъясним вам содержание статей ТК, которые прописывают обязанности работодателей касательно профосмотров.

Статья 212 ТК устанавливает обязанности работодателя к проведению медицинских осмотров при приёме на работу и ежегодных медицинских осмотров, а также оплате этих мероприятий за счёт собственных бюджетных средств.

213 статья трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателей, которые проводят наём рабочих на специальности, имеющие профессиональные вредности, а также связанные с опасными условиями труда, обязаны обеспечить прохождение комиссии перед приёмом на работу на подтверждение профессиональной пригодности.

Автор: Эдуард Шинкин

Гостиные мебель, по цене узнать больше.